야간수당은 일정한 시간대에 근무하는 경우에 지급되는 수당으로, 일반적으로 야간근무는 10시 이후부터 적용됩니다. 야간근무 시간에 따라 수당율이 정해지며, 근로기준법에 따라 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 야간수당은 월급에 추가하여 지급되며, 정확한 계산 방법을 알고 근로계약서에 명시되어 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.

연차수당은 근로자가 회사에서 근무한 연간 기간에 따라 지급되는 보상입니다. 주로 국내법상 현역근로자에게 산정되며, 연차수당은 근로기준법에 따라 기준을 정하고 지급됩니다. 연차수당은 연차가 쌓일 때마다 증가하며, 주로 연차일수에 근로자의 평균임금을 곱한 금액으로 계산됩니다. 그러나 연차수당은 근무 실적이 있는 경우에만 받을 수 있으며, 특정 조건을 충족해야만 지급됩니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.